Formação de Consultores Internos



 Carga horária: 40 horas.
Construindo Estratégias de Sucesso na Gestão de Pessoas.
Data de Realização:
A definir

Prof. Anna Luiza Ramsthaler

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Participativa, vivencial, com estudos de caso, debates, simulações, buscando a internalização dos conhecimentos, garantindo assim sua assimilação e consequente eficácia na aplicação imediata no dia a dia. Utilização do CAV-Ciclo de Aprendizagem Vivencial, adequado à Andragogia e à Heutagogia, as mais modernas teorias e linhas de atuação na eficaz formação de jovens e adultos.

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Conteúdo Programático:

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• Significado do trabalho de consultoria: conhecimento, colaboração com autoridade do conhecimento, motivação, partilha

• Como se dá a consultoria interna

• Comparando consultoria interna x consultoria externa

• Consultor interno é função estratégica na organização

• Oportunidades nos serviços de consultoria interna

• Quais os Riscos dessa nova e desafiante função?

• Papel do profissional de Gestão de Pessoas como consultor interno

• Comunicação Eficaz e a Cultura do Feedback

• O Relacionamento Interpessoal Produtivo como fator-chave do sucesso

• Visão sistêmica

• Comportamento e cultura organizacional – conhecer, engajar-se, para estimular a motivação

• Técnicas e teorias de consultoria interna.

• Tipos de consultoria

• Código de ética do consultor interno

• Diagnóstico em consultoria interna

• Implantação do modelo de consultoria interna

• Elaboração de proposta de trabalho de consultoria interna

• Habilidade inquisitiva

• Funcionamento de grupos

• Reuniões padrão, ou encontros de sucesso - funções indispensáveis nas reuniões

• (líder, guardião do tempo, impulsionador).

• Delegação Eficaz – por que alguns delegam e outros transferem

• Tempo para tudo, resultados para todos

• Geração X e Geração Y como complementos e resultados de um processo

• Integrando a Geração Z

 

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Apresentação:

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O curso tem como objetivo dotar os participantes das mais atuais e eficazes técnicas e instrumentos para o correto desempenho das funções, aliando teorias de construção e desenvolvimento de equipes aos princípios do correto relacionamento interpessoal para atuação de sucesso nos grupos, sem perder de vista a visão sistêmica e a capacidade para buscar conhecimentos pertinentes a cada área com que se determine a colaborar.

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Público alvo:

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Profissionais de Gestão de Pessoas interessados em aperfeiçoar seu desempenho para atuar no papel de consultores internos, desenvolvendo competências essenciais para um trabalho em que busquem o crescimento pessoal e profissional, construindo equipes produtivas e colaborativas entre os vários setores de sua organização.

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Palestrante: Anna Luiza Ramsthaler

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• Licenciada em Psicologia


• Especialista em Educação a Distância


• Tutoria em EAD


• Facilitadora formada pela União Européia, para atuação no ensino profissionalizante de jovens e adultos. Trabalhou em Portugal por mais de oito anos, tendo formado mais de 200 professores da União Européia para atuarem na área de capacitação profissional.


Coach com certificações por: IBC – Instituto Brasileiro de Coaching, Behavioral Coaching Institute – BCI, International Association of Coaching, ECA – European Coaching Association, Global Coaching Community.


•  Credenciada pelo CNRC/MTI para condução dos seminários Mediação no Trabalho – que forma mediadores para atuarem no ambiente organizacional.


•  Habilitação pela Fellipelli Consultoria, para aplicação, avaliação e devolutiva de aplicação da ferramenta TKI- instrumento para identificação do estilo de reação e comportamento em situações de conflitos ou divergências.


•  Credenciada como Analista Comportamental, habilitada a aplicar o instrumento Coaching Assessment, uma poderosa ferramenta de avaliação, para mapeamento de tendências comportamentais, fundamentado na metodologia DISC, validado pela UFMG e atestado pelo Ministério da Ciência e Tecnologia do Brasil.


•   Foi Professora em cursos de MBA da Fundação Universa - Brasília.


•   Inúmeros projetos de coordenação pedagógica, com atuação na condução de equipes multi-setoriais.


•   Em cursos e palestras, mais de 5.000 pessoas já assistiram a suas apresentações, com grande aproveitamento e sucesso.

 

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Conhecimento e Resultado


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